Le coaching de leader
A qui s’adresse le coaching de leader
Dirigeant, chef d’entreprise, manager ? Vous avez la responsabilité d’une équipe ? d’une entreprise ?
Sachez que les limites que vous expérimentez dans votre entreprise, dans vos équipes sont vos propres limites.
« Si je veux que mon business progresse, si je veux que mon équipe progresse, si je veux que mon couple progresse, si je veux que mon équilibre pro-perso progresse, JE dois progresser ! »
Le coaching de dirigeants est une méthode d’accompagnement spécialement conçue pour aider ceux qui :
✨Doivent donner l’exemple pour inspirer leurs équipes
✨Se sont coupés de leur joie à force de travailler dur et de vivre uniquement dans le sérieux
✨Se sont mis un masque et se sont coupés de leurs émotions pour créer de la distance et de la « sécurité »
✨Vivent un déséquilibre au niveau de leurs relations de couples, familiales ou sociales
Ces dirigeants /managers ont parfois reçu une éducation stricte et autoritaire qui les empêche de s’épanouir professionnellement et personnellement choisissant inconsciemment de vivre dans la tyrannie du OU.
- « Tu veux réussir dans ta carrière pro ou tu veux être heureux ? »
- « Tu veux exploser tes chiffres ou tu veux avoir du temps pour ton couple ? »
- « Tu veux être quelqu’un de confiance sur qui on peut compter ou tu veux continuer à faire rire la galerie»
- « Tu dois être dur en business ou tu veux te faire avoir ? »
- « Les garçons ça ne pleure pas »
- « Les filles doivent être fortes »
- « pour réussir, il faut travailler dur »
- « Tu n’est pas là pour prendre du plaisir mais pour travailler »
Quelques suggestions résonnent en vous ?
Certaines façonnent votre réalité ?
Le retour sur investissement d’un coaching de leader
« Être sérieux, sans se prendre au sérieux et vivre dans la joie et l’authenticité » résume tout à fait ce qui me drive lorsque j’accompagne des dirigeants, chefs d’entreprises et managers.
Lorsque je coach un dirigeant il y a 4 objectifs qui me vont vibrer :
✨Que cette personne réaccueille la joie de vivre, cette étincelle de vie qu’elle a bien souvent mis de côté
✨Que cette personne s’autorise à vivre ses émotions pour avoir un couple et des relations sociales, familiales, épanouies
✨Que cette personne qui aura appris des clés et aura progressé dans son développement personnel puisse insuffler ce changement et transmettre à ces équipes afin d’avoir un effet positif boule de neige
✨Que ces 3 changements impactent positivement la productivité et les résultats de leur entreprise afin de continuer à contribuer à l’emploi local
Le coaching de dirigeant c’est s’autoriser à devenir la meilleure version de soi pour inspirer sa famille, ses salariées et amener plus de confiance et de sérénité dans ce monde
Le leader à travers cet accompagnement gagne :
🎁 en confiance et en estime de soi
🎁 en connaissance de soi
🎁 en alignement avec ses valeurs
🎁 en sérénité
🎁 en opportunité de faire croitre son bonheur et son business
Les pré-requis pour vivre pleinement ce coaching
💡 Être coachable : abordé un état d’esprit de croissance et non un état d’esprit fixe
💡 Être prêt à se remettre en question « si je veux que les choses changent, je dois changer »
💡 Faire preuve de courage et prendre ses responsabilités « Je suis 100% responsable »
💡 Être transparent et faire preuve d’honnêteté avec soi-même
💡 Avoir l’envie profonde de devenir une meilleure version de soi-même
Maintenant prenez un instant et répondez avec authenticité à ces questions :
- Comment me sentirais-je si je pouvais avoir un business prospère, une vie de famille heureuse et un couple épanoui et plus de temps pour moi ?
- Et si plutôt que travailler DUR, je travaillais intelligemment, quels seraient les bénéfices pour moi et mon business ?
- Si je m’autorisais à rire, à communiquer, à partager tout en ayant des objectifs clairs avec mes équipes quels impacts ce nouveau comportement aura-t-il ?
- Et si j’étais plus heureux dans mon couple et dans ma vie de famille, de quelle manière cela se refléterait sur moi et ma façon de manager les autres ?
Sachez qu’avec du travail et l’envie de sortir de votre zone de confort c’est un objectif qui est totalement réalisable 🚀
Ma promesse :
✨ Gagner en confiance et estime de soi
✨Gagner en pertinence dans sa manière de manager, gérer des équipes
✨Vous sentir aligné et impacter positivement vos salariés – collègues
Comment :
✔️Contrat d’accompagnement de 6 séances de 1h (En cabinet ou Visio)
✔️Exercices « Changer d’altitude » à faire entre les séances
✔️2 Séances « Implémentation – Suivi » 45mn en Visio
Investissement:
🎁 CHF 1280.-
Satisfait ou remboursé voir conditions sur le contrat*
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